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Des femmes et des hommes de qualité au service des clients.
Forte compétence – Dynamisme
– Réactivité – Motivation – Ecoute – Développement
Qualifications
:
- Ingénieurs grandes écoles,
- Ingénieurs maîtres,
- Licences professionnelles,
- Techniciens supérieurs,
- Experts, consultants et intervenants d’expérience.
Communication
participative :
- Bulletin d’information,
- Partage d’expérience,
- Réseau d’information interne.
Une
politique volontaire de développement des compétences :
- GPEC,
- Formation continue,
- Capitalisation et partage des connaissances.
Qualités
:
- Forte compétence,
- Dynamisme,
- Réactivité,
- Motivation,
- Ecoute,
- Développement.
Une
organisation projet / un management transversal :
- Equipes de projet,
- Convention annuelle,
- Séminaires,
- Réunions périodiques locales de reporting et d’information.